Im Porträt: Helfer und Projekte des DRK. Foto: A. Zelck / DRKS
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Willkommen auf der Stellenbörse des Deutschen Roten Kreuzes!

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere nationale und internationale Arbeit. Initiativbewerbungen sind gerne gesehen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Pflegedienstleitung

Stellenbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnlich? Sie haben bereits Berufserfahrung in der Altenpflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Unsere Sozialstation sucht für den ambulanten Bereich in Krakow am See:

eine Pflegedienstleitung (30 - 40 Std./Wo.) ab sofort

 

Ihre Aufgaben:

- Verantwortlichkeit für die Erstellung und Durchführung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegestufe

- Regelung von Art und Umfang der auszuführenden Tätigkeiten der Mitarbeiter sowie Einsatz und Koordination dieser nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung

- Erstellung, Kontrolle und Unterzeichnung der Dienstpläne, sowie die Berechnung der geleisteten Dienstzeiten im Abrechnungszeitraum

- Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten

- Sicherstellung der Qualität der Pflege durch Einsichtnahme in die Pflegedokumentation und Durchführung von Pflegevisiten

- Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im QHB dokumentierten internen Regelungen

- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards

- Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen mit dem Klienten, Betreuer, Angehörigen, Pflegekräften, Ärzten sowie Therapeuten

- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung

- Schriftliche Dokumentation aller Ereignisse und Tätigkeiten, sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation

- Durchführung von Erstbesuchen, insbesondere Feststellung des Hilfebedarfs, Erstellung eines Hilfeplans und Aufstellung eines Kostenvoranschlags, Abschluss des Pflegevertrages, Weiterleitung aller wichtiger Daten an die Pflegekräfte und die Verwaltung, Koordination von Hilfsangeboten

- Durchführung der Hausbesuche nach § 37 Abs. 3 SGB XI

 

Wir erwarten:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)

- Zusatzausbildung Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflegeeinrichtung

- Berufserfahrung in der Altenpflege

- selbstständige Arbeitsweise

- Kommunikations- und Kooperations- sowie Teamfähigkeit

- Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifikation

 

Und das bieten wir:

Festgehalt zzgl. Schichtzuschläge und jährlicher Sonderzuwendung

bis zu 30 Tage Urlaub

betriebliche Altersvorsorge

fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervorteilsportal (Rabatte, Vergünstigungen)

 

Sie sind flexibel und können auch im Schichtdienst arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ! Diese schicken Sie bitte bevorzugt direkt online oder über unsere Homepage, per E-Mail an bewerbung@drk-guestrow.de oder schriftlich an die Personalabteilung im DRK Kreisverband Güstrow e.V., Hagemeisterstr. 5, 18273 Güstrow.

 

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an!

Kontakt

Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Güstrow e. V.
Ort:
Ansprechpartner: Herr Michael Jacob
E-Mail: bewerbung@drk-guestrow.de
Veröffentlicht am: 16.10.2019

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