Teamentwicklung zwischen Babyboomer- und X- und Y-Generation
Am 12. November trafen sich 78 Leitungskräfte aus den Bereichen Rettungsdienst, Pflege und der Kinder- und Jugendhilfe im DRK-Bildungszentrum.
Unter dem Motto: „Dein neues Arbeitsleben – optimales Führungsverhalten zur Mitarbeitergewinnung“ setzten sich die Teilnehmenden mit solchen Fragestellungen: „Wie nutzen wir die Marke DRK zur Fachkräftegewinnung? Wie holen wir neue Mitarbeitende ins Team? Wie werden wir durch stärkenorientierte Führung ein funktionierendes Team?
Als letzte Vortragende stellte Frau Ines Wagner von der „Psychoschmiede“ in aufmunternder Weise dar, wie die Generationenkonflikte in den Teams entstehen und wie mit den Konflikten umgegangen werden kann
In den nachfolgenden Praxisforen wurde bekanntes Wissen in der Mitarbeiterführung reaktiviert als auch neue Erkenntnisse gewonnen und Erfahrungen untereinander ausgetauscht.
Dieser Fachtag bot Gelegenheit neue Wege und Methoden in der Mitarbeiterführung zu gehen, um in Zeiten des Fachkräftemangels sein Personal zu sichern.
Lars Ruppel, der die Veranstaltung moderierte, fasste die getroffenen Aussagen und Erkenntnisse mit einem lockeren Poetryslam zusammen und trug dadurch zur Ermunterung der Teilnehmenden bei.
Alle Vorträge und Ergebnisse der Workshops werden in Kürze bereitgestellt.